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开县办理劳动维权投诉、举报案件

来源:开县人力社保局 作者: 发布日期:2012/10/29 9:34:50 阅读次数:次 【字体:

  办事名称 :开县办理劳动维权投诉、举报案件

  文件号:《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》

  条件:1、受理举报、投诉案件的内容
  (1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  (2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  (3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  (4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  (5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  (6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
  (7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
  (8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  (9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
  2、受理举报、投诉案件的条件
  (1)投诉的劳动保障违法行为发生在2年以内的;
  (2)有明确的被投诉用人单位。且投诉人投诉的事实必须是侵害了自己的合法权益;
  (3)属于本级劳动保障监察管辖范围;
  (4)投诉的违法行为不属于应当通过劳动争议处理程序解决的,也没有按劳动争议程序申请调解、仲裁或提起诉讼的。

  申报材料:1、举报、投诉劳动保障违法行为应当本着实事求是的原则,如实反映情况;
  2、举报、投诉人应当提供被举报、投诉单位名称、法定代表人或部门负责人姓名、单位性质、地址、联系电话等基本情况;
  3、举报、投诉人应当提供被举报、投诉单位(人)的基本违法事实,投诉人按规定如实填写受理举报、投诉案件登记表;
  4、投诉人应当就投诉的违法事实提供相关的书面证据,并提交复印件;
  5、投诉人应当表明自己的真实身份并提供联系方式。


  办理流程 :举报、投诉人可采取来访、信函和网上举报投诉等方式反映情况,应当提供被投诉单位名称、法定代表人或部门负责人姓名、单位性质、地址、联系电话等基本情况以及合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并提供相关证据材料,按要求填写投诉案件登记表。

  办理时限:1.对符合受理条件的劳动保障违法投诉案件,劳动保障监察应当在5个工作日内立案;
  2.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
  3.情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
  4.劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;情况特殊,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

  费用:无。

  联系方式:开县人力资源和社会保障局监察大队,地址:开县汉丰街道月潭街22-1号,电话:52299170、52299201、52299200。