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2018年开州区就业人员平均工资解读

来源:区统计局 作者: 发布日期:2019/5/31 9:56:54 阅读次数:次 【字体:

 

   2018年全区城镇非私营单位从业人员年平均工资为70029元,与2017年的62596元相比,增加了7433元,同比增长11.87%2018年城镇私营单位就业人员年平均工资为42959元,与2016年的42370元相比,增加了589元,同比增加1.4%
  一、工资增长的因素分析
  (一)全区经济快速增长为从业人员工资增长打下了坚实的基础。2018年,我区全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实市委陈敏尔书记和唐良智市长视察调研开州时的讲话要求,大力实施“三大攻坚战”“九项行动”,深入推进“三项活动”“六项重点工作”,如期摘掉三十多年的“贫困帽子”,奋力迈出“十三五”承上启下的关键一步,切实奠定了决胜全面建成小康社会的良好基础。全区经济社会发展呈现出稳中有进、进中向好的良好态势,实现地区生产总值473.1亿元,同比增长7.6%;固定资产投资136.7亿元,增长10.6%;社会消费品零售总额189亿元,增长8.8%从其他指标看,就业人员平均工资稳步增长也能得到印证,2018年,区常住居民人均可支配收入21560元,比上年增长10.2%。按常住地分,城镇常住居民人均可支配收入30945元,增长8.4%,人均生活消费支出21502元,增长7.6%;农村常住居民人均可支配收入13443元,增长9.3%,人均生活消费支出11651元,增长10.4%经济运行稳中向好为工资增长奠定了基础。

(二)行政事业单位增资政策提供了基本保障。近年来,区政府不断完善收入分配机制,保持较强的增资政策力度,为工资的增长提供了政策支撑。机关和部分事业单位工资调标,加大绩效考核标准等措施都促进工资较快增长。

(三)财政收入向好进一步拉动了工资水平。2018年,全年一般公共预算收入23.26亿元,增长0.1%,其中,税收收入14.96亿元,比上年增长10.7%。政府性基金预算收入15.41亿元,比上年增长27.3%。国有资本经营预算收入2.5亿元,比上年下降24.2%。一般公共预算支出97亿元,比上年增长5.5%。政府性基金预算支出28.13亿元,比上年增长18.2%

二、2018年从业人员及工资特点

(一)行业从业人员人数呈现平稳增长态势

非私营全年单位从业人员期末人数77127人,同比去年增加3058人,增幅4.1%。私营从业人员期末人数为146763人,同比去年143474人增加3289人,同比增加2.3%。单位就业人员依旧保持了平稳的增长速度。

(二)从业人员报酬良性增长。

2018年非私营从业人员工资总额528940.3万元,比上年同期增加70252.7万元,同比增长15.3%。平均工资70029元,与2017年的62596元相比,增加了7433元,同比增长11.87%私营从业人员平均工资42959元,比上年同期增加589元,同比增长1.4%。(表12018年非私营单位从业人员和劳动报酬情况,表22018年私营单位从业人员和劳动报酬情况,表32018年分行业从业人员工资及报酬情况)

  表12018年非私营单位从业人员和劳动报酬情况

指标

2017

2018

比上年增长(%

从业人员年末人数(人)

74069

77127

4.1

    #第一产业

720

206

-71.4

     第二产业

34770

34804

0.1

       #工业

5613

6301

12.3

     第三产业

38579

42117

9.2

从业人员平均人数(人)

70717

75532

6.8

    #第一产业

720

206

-71.4

     第二产业

34261

33280

-2.9

       #工业

5579

6331

13.5

     第三产业

35736

42046

17.7

从业人员工资总额(万元)

458687.6

528940.3

15.3

    #第一产业

3799

1232.7

-67.6

     第二产业

159599.9

164047

2.8

       #工业

28321.9

34921.2

23.3

     第三产业

295288.7

363660.6

23.2

从业人员平均工资(元)

62596

70029

11.9

    #第一产业

52767

59840

13.4

     第二产业

46584

49293

5.8

       #工业

50765

55159.1

8.7

     第三产业

82631

86491.1

4.7

 表22018年私营单位从业人员和劳动报酬情况

   

2017

2018

比上年增长(%

从业人员年末人数(人)

143474

146763

2.3

    #第一产业

9035

4953

-45.2

     第二产业

74201

75643

1.9

       #工业

47490

42838

-9.8

     第三产业

60238

66167

9.8

从业人员平均人数(人)

142678

160187

12.3

    #第一产业

9540

4916

-48.5

     第二产业

74713

76960

3.0

       #工业

47202

44267

-6.2

     第三产业

58425

78311

34.0

从业人员工资总额(万元)

604527

688142.6

13.8

    #第一产业

32103

17188.2

-46.5

     第二产业

331877

348843

5.1

       #工业

214599

200379.6

-6.6

     第三产业

240547

322111.4

33.9

从业人员平均工资(元)

42370

42959

1.4

    #第一产业

33651

34964

3.9

     第二产业

44420

45328

2.0

       #工业

45464

45266

-0.4

     第三产业

41172

41132

-0.1

32018年非私营单位分行业从业人员工资及报酬情况

指标

从业人员期末人数

从业人员平均人数

工资总额(千元)

平均工资()

()农、林、牧、渔业

206

206

12327

59840

()采 矿 业

771

739

42299

57238

()制 造 业

4626

4680

215312

46007

()电力、热力、燃气及水生产和供应业

904

912

91601

100440

() 建筑业

28503

26949

1291258

47915

()批发和零售业

985

960

60492

63013

() 交通运输、仓储和邮政业

1242

1279

78544

61410

()住宿和餐饮业

691

695

26737

38471

()金融业

1337

1235

169375

137146

(十一)房地产业

918

936

52035

55593

(十二)租赁和商务服务业

5588

5626

242096

43032

(十三) 科学研究、技术服务业

69

69

5280

76522

(十四)水利、环境和公共设施管理业

432

430

19269

44812

(十五)居民服务、修理和其他服务业

88

88

3937

44739

(十六)教育

14394

14436

1494677

103538

(十七)卫生和社会工作

5987

5923

607072

102494

(十九)公共管理、社会保障和社会组织

9695

9678

840440

86840

(三)行业间平均工资差距仍然明显

不同行业就业人员平均工资仍存在一定差距,城镇非私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为3.57:1,城镇私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为2.11:1,与2017年的3.07:11.97:1相比,差距略有增大。从平均工资水平看,以城镇非私营单位为例,分行业看,金融业、电力热力水的生产及供应业、教育、卫生分别属于知识密集型、高附加值产业或垄断性企业,工资水平较高,平均工资为137476元、103538元、102494元、100440元,全行业中位居前四名;传统劳动密集型行业工资水平明显偏低,文化体育娱乐业,住餐业的全年人均工资均在38471元左右。

三、工作建议

1、大力发展服务业,拓展劳动就业空间。加快现代物流、电子商务、专业市场、健康养老、文化体育等第三产业发展,从而促进全市劳动力的充分就业。

2、加强对重点群体就业的扶持。做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。采取有针对性的扶持政策,解决好重点群体的就业问题,保持全区就业局势稳定。

3、加强职业技能培训。进一步提高就业质量,不断适应职业变化,增强就业稳定性,切实加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力。